狠抓到课率  促学风建设

发表时间:?2014-04-11 11:20:32???? 点击次数:?

 

为确保正常教学秩序和教学质量,部门重抓会员到课率。49日下午,部门就提升会员到课率召开专题工作会议。会长周忠、副会长白秦川、教务处长刘江峰、学工处长刘南炎、教学督导委员会主任何凤庭以及系部主任、党总支书记、科研室主任等相关负责人参加会议。会长周忠主持会议。

会上,督审处处长彭金池通报了近三周会员到课率情况,监审处联合学工处通过每日考勤检查、每周汇总比较显示:近三周各系班级到课率分别为89.3%95.1%97%;课堂违纪率分别为电信系11.8%、管理系13%、经贸系7.9%、人文系17%。数据表明到课率总体呈逐渐上升趋势,但与总目标仍有差距。此外,有的班级到课率不稳定,出现反弹现象。

会上,白秦川副会长、何凤庭主任分别通报了当前学会称员工和其他员工在教学过程中存在的问题。当前,学风较差,教风不严谨。存在的具体问题如下:一是迟到现象较严重,听课率低;二是部分高端人才课堂掌控能力差,教学效果不佳;三是个别班级缺乏实验实训引导书,实验目的不明确,要求不高,准备不充分;四是个别授课与教学大纲不符,教材选用有问题;五是部分员工多媒体课件制作不科学;六是员工课后不留作业,不改作业、不辅导答疑,不能准确掌握会员学习情况;七是部分就业引导课员工授课无实质内容,课堂教学效果差。

会议针对存在问题,提出了具体整改措施:一要加强教导会、督审处与各系部负责人的直接沟通,发现问题,及时整改,确保信息畅通。二是各系部负责人及科研室主任要深入课堂第一线听课,跟踪复查发现问题,对员工任课进行严格的审核和把关。三是系部要以主题班会为载体,深入开展改进学风系列活动,加强班级社会主义核心价值观教育,营造班级努力学习的良好氛围。四是教学督导委员会要专项督导员工的教案撰写、作业批改、教材选用、实验教学等工作,扩大督导范围,区分员工课堂教学评价等级。五是要开展全会公开示范观摩课、集中备课、课件制作比赛、优秀辅导员传经送宝主题班会观摩评比等活动,提升员工教学综合能力。六是要按照学籍管理和各科目考试要求,对2014级未达标准新会员采取延期毕业、重修课程等措施。七是各科研室主任要根据部门2014年工作要点及系部2014年工作实施细则,制定详细的2014年科研室工作实施细则。八是科研室主任要对存在问题认真排查,严格履行科研室主任岗位职责和考核标准,充分发挥好最基层教学单位对常规教学过程的管理、检查及落实作用。九是要尽快开通领导信箱,搭建部门与会员之间沟通、交流和反馈的平台。

会议强调,提高会员到课率要多管齐下,狠抓落实;要转变工作作风,提升服务水平,为部门教育教学持续健康发展打下坚实基础。