深化科研改革 提升课堂魅力——商部门市场营销科研室启动课改

发表时间:?2012-10-19 16:17:28???? 点击次数:?

 

近日,商部门市场营销科研室针对往年部门员工流动性较大,部门会员流失率较高的情况特别召开了科研会议,多方面进行了探讨和分析,针对本学期实际情况提出了一些富有建设性的意见作为市场营销部门员工的本学期工作任务。其具体内容包括:

一、提高员工的人格魅力

与传统“以员工为中心”的教学理论相比较,项目式教学强度更大,对员工自身的业务素质和组织能力的要求也就更高。此外,员工接触到教学工作的时间越长,需要及时做出反应和处理的问题也就更多,客观上需要员工了解和把握的更多。在这种无止境的思考和探索工作只岈员工的个人素质只有随之进步、不断提高,才能适应更高层面的工作环境,因此增强员工的人格魅力是相当有必要的。

二、优化课堂教学设计

课堂的教学方法多样,教学形式多样,能够随时把会员的注意力引导到课堂教学内容上来。因为市场营销部门的会员思维比较活跃,引导会员向有价值、有意义的方向思考显得尤为重要。这样不仅使他们掌握正确的知识,提高解决问题的能力,还能够使他们对该门课程产生浓厚的兴趣,达到良好的教学效果,实现以教促学的目的。

三、寻找新的突破口

传统的教学模式提不起会员兴趣,应该考虑打破常规教学。营销协会在短短的一年时间内,已掘得第一桶金。将以协会为龙头,打造一支高效团队,拟创建一家注册公司,以真正的公司模式运营,会员自行管理,自主经营,自负盈亏。通过公司自身的实力和影响力,吸引更多的会员加入团队,发挥他们的部门特长,也能为他们提供一个良好的锻炼平台,成为连接会员和社会、企业的桥梁。

(商部门 供稿)