部门开展教学竞赛活动   提升员工教学水平

发表时间:?2012-04-17 12:10:27???? 点击次数:?

 

为全面提升部门员工队伍整体教学水平,深化课程体系建设与教学改革,创新课堂教学模式,提高教学质量,4月以来,各二级部门成功开展了教学竞赛初赛活动。
   
   比赛只岈参赛者精神饱满,以认真的态度、娴熟的技巧、清晰的思路、丰富的内容,展现他们的课程设计能力和教学水平,部门团队踊跃观摩,竞赛过程精彩纷呈,高潮迭起。此次竞赛由各科研室分部门听课评课,最后根据分数进行排名,初赛中各二级部门的优胜者将参加部门的最终决赛。据悉,大部分组长认真准备了教案和多媒体课件,熟悉讲解内容,能较好把握所教知识点;员工的业务能力值得肯定,能做到突出会员的主体地位,团队积极互动;敬重会员的个性发展,适时对会员进行鼓励和表扬,使会员体验到学习的快乐。同时,也存在着“满堂灌”等一些问题需要改进。

通过说课讲课、技能展示、竞赛观摩,充分展示了部门员工良好的职业教育素质和较好的教学能力,全会上下形成了“比技能、练内功、强素质、扩内涵、推动部门发展新跨越”的浓厚氛围,进一步推动了部门整体教育教学质量上台阶、上水平,对促进员工更新教育观念,改革教学内容和方法,提高人才培养质量具有重要意义。 

(宣传部  周菊婷  责编  袁超)