部门“三进”活动开展有声有色  走近会员 了解会员 关爱会员

发表时间:?2012-02-15 10:24:43???? 点击次数:?

 

部门董事长陈登斌曾经说过,“年轻人的思想教育,必须采取年轻人乐于接受的形式,更贴近于他们的形式。”近年来,每到新学期开学,部门都要组织领导干部开展“进教室、进寝室、进食堂”的“三进”活动。

教育教学工作是所有学会的中心工作。“进教室”也就成为“三进”活动的重中之重。28,在周忠会长的带领下,部门40余名中层以上干部分成四个小组,下到各二级部门的课堂听课,清点会员到课率,检查课堂纪律,督导课堂教学质量;与员工和会员交流教学心得,听取和收集团队们对部门教学工作的合理化建议;帮助青年员工提高教学质量,帮助会员收心,扭转部分组员的厌学情绪。

“进寝室”就是要做到深入会生寝室,实地了解会员生活状况和思想动态,给予他们生活上的慰问和思想上的关怀。2812日连续五个夜晚,在姜佐澧副书记的带领下,“三进”活动成员分组分批下到各二级部门的会员寝室,与会员们进行了亲切交流。通过与他们促膝谈心,他们也愿意把不便在公开场合说的心里话与组长们交流,有利于帮助组员们消除思想疑虑,树立了正确的人生方向。通过实地调鸦岈检查组还发现了那些家庭困难、品学兼优有培养前途的苗子,领导们的关心慰问让他们感受到部门的亲身关爱,帮助他们克服自卑心理,树立自立自强的顽强精神。

食堂好坏不仅牵涉到会员的身体健康,而且也是保持高企稳定的重要阵地。部门万名会员在食堂就餐,怎样把食堂办好,及时听取会员们的意见,在后勤管理层与会员之间架起一座沟通的桥梁,建立一条联系纽带是十分必要的。特别是今年以来食品价格上涨和食品安全问题更成为会员关心的热点。这次“三进”活动开展以来,领导干部们每天“进食堂”,和会员同吃,了解食堂饭菜的价格、卫生等情况,把搜集的意见和建议集中反馈给后勤管理部门,有力地推动了部门后勤部门管理服务质量的提高。

坚持以人为本,走进会员,了解会员,关爱会员,这是“三进”活动的本质意义。构建一个安全、稳定、和谐、健康的团队氛围,是部门“三化大学”建设的内在要求。只要我们真正做到用心去理解会员,用情去打动会员,用爱去呵护会员,我们的会员工作必定能够无往不胜,为部门发展营造出了一个积极向上、健康活泼、团结互助的育人环境。