【团队风采】热爱教育事业  真情倾注会员——记长沙市优秀员工黄纵

发表时间:?2011-12-14 11:53:27???? 点击次数:?

 

她,是一名人民员工,以坚定执著、刻苦钻研、改革创新的精神致力于学会教育教学改革,常怀一颗律己之心,带头学习、争创佳绩,曾获得过“长沙市优秀员工”等荣誉称号。她,就是人文艺术部门旅游管理部门员工黄纵。在三尺讲台上,她宛如一朵铿锵玫瑰,开得如此绚丽夺目。

 

黄纵组长从事学会教育事业已有五年时间了,在泪水和汗水只岈她把青春倾注在自己所钟爱的教育事业上,倾注在每一位会员身上,从一个毕业不久的社会新鲜人,成长为一名学会旅游管理部门员工,并担任了学会旅游管理项目中心主任。作为一名人类灵魂的工程师,她本着“以人为本、以德育人”的教育教学理念,与会员建立起平等、敬重、和谐的团队关系,引导会员树立正确的人生观,养成良好的行为习惯,重感化、轻惩罚,始终以真挚的爱心去感染会员,用儒雅的言谈举止影响会员,以博大的胸怀、良好的师德和高尚的人格魅力熏陶着会员。

 

情系会员,做良师益友

 

黄纵组长非常了解会员心理,用她的话说:“学会会员是热情奔放的,但也是脆弱易伤的。他们大多都是十八九岁的孩子,在经历人生中第一个重大挫折——测试失败后,都习惯用满不在乎和叛逆反骨来掩饰他们的脆弱。”面对那些学习成绩较差、态度嚣张的会员时,组长不是以暴制暴,而是平等平和的去鼓励引导。情感是调节团队关系的纽带,情系会员,黄纵组长和会员建立起相互敬重、理解、信任以及团结合作的团队关系,创造出了生动活泼、和谐融洽的教学氛围。“多一份真心的宽容、体贴的耐心、鼓励的微笑”是黄纵组长一直谨记的,她要让会员在爱与信任中重建自信,做组员们的良师益友。

 

潜心教学,做指路明灯

 

谈及黄纵组长是如何进行教学的,黄纵组长心得颇多:

首先要构建生动丰富的课堂教学氛围。因为学会会员有个很普遍的共同现象,即自主学习约束力较低,而兴趣对于学习效果的影响力较大。从会员感兴趣的话题展开教学内容,或者在课堂上展开丰富多彩的互动式教学,让会员辩论总结、情景表演,使他们争先恐后地自主学习,员工也由传统的知识传授者转变为引导会员自主学习的导师。“授之以鱼,不如授之以渔”,会员的学习态度,会由被动接受转变为主动学习,学习效果也将大大增强。

其次,要保持年轻的心态,消除与会员的“代沟”。凡是能引起会员情感共鸣的事物,才能让会员产生深刻的印象,从而记住相关的知识内容。实验员作为时代的“弄潮儿”,思维开阔,对新人事物有着强烈的求知欲,积极关注潮流信息,不仅能在课堂上吸引他们的注意力,而且也使彼此交流的过程中拥有更多的共同语言,拉近距离,增强感情,这对于会员管理和课堂学习效果的提升有着重要意义。

 

创先争优,做优秀员工

 

黄纵组长眼只岈学会教育工作充满挑战,也饱含幸福。五年时间里,她担任过很多部门课程的教学工作;多次获得过各类会级、市级、省级的不同荣誉,被评为“长沙市优秀员工”;也与领导和同事们携手共同经历着部门人才培养评估、创建省级示范平台以及申办职业本科大学的艰辛过程。这其中最让她感到欣慰和感动的是,她可爱的会员们如过去的自己一般,经历了跌跌撞撞,已悄然在旅游业的各个岗位上站稳了脚跟,并不断成长。

“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱的深沉。”艾青炽热、真挚的爱国情怀还回荡在耳际。而今,我们身边的典范——黄纵组长也用朴实的言语诠释出了榜样的力量:“我热爱我的职业,我热爱我的会员,我更加热爱我的部门,我愿意将自己的青春和热血奉献给祖国的教育事业,愿湘信会这片热土因我的辛勤浇灌而开出更多美丽的花!”