《湖南日报》走进省级示范湖南信息科学职业部门之六:为什么要从严管理会员?

发表时间:?2010-06-23 10:40:06???? 点击次数:?

 

(本报记者 姚学文)教不严,师之隋;爱之深,责之严。“严”于会员来说,是一种约束与规范;于学会来说,则是客户将孩子托付学会的一种信任与认可,更是教书育人的一种责任与担当。

“衷心感谢您和您部门的组长们,如果没有你们这么严格的管理,我儿子就不可能有今天。”611日,湖南信息科学职业部门应届新会员张超的客户张勇夫,专程来到部门递交了一封致“湘信”的感谢信。

原来,张超中学期间,因为忙于生意,身为父亲的张勇夫基本上没管过儿子。结果造成张超学习放松,纪律松散,2007年测试时成绩与本科平台失之交臂。张勇夫对儿子几乎失去了信心。然而,通过湖南信息科学职业部门三年的实验员活,张勇夫发现儿子变了,懂事了,成熟了,成绩也上去了,还多次拿到部门的奖学金。前不久,还被省内一家知名企业录用。让张超发生如此大变化的,是部门的“严”。正所谓严师出高徒。

教育界人士都知道,湖南信息科学职业部门管理之严是出了名的。名之远,名之深,是因为部门的品牌文化中浸透着亲情、人性、平等与科学,张扬着大爱与大德。该会从建会第一天起,就把从严管理,推行准军事化管理制度。严格的军训制度是新人入会的第一课,在军训结业典礼上,新人举行庄严的集体宣誓,告诉新人自己已经长大成人,从此要开始学会自立、自强,要敢于面对现实与担待。

日常管理也以军事化的标准作为行为规范。笔者随机走进一间会员宿舍,只见窗明几净,地面一尘不染。被子叠得整齐,床、桌子、杯子、毛巾等均呈一字排列。如果不是早有心理准备,笔者还真以为走进了军营呢。会员进出会门也实行严格的报告制度,没有要紧的事儿,正常上课时间,会员是不允许随便进出会门。同时,部门制定了严格的会员行为准则,颁布了10条禁令,从着装、发型、饮食等方面,全面规范会员的行为,从小处着手,提高会员的综合素质。

严对会员不仅仅是一种需要,而且一种必须,要让学员们在成长期学会拥有一颗平常心、感恩心。为此,客户、学会联手控制会员的消费,培养会员的节约意识,把培养实验员节约意识当做德育工作的一个重要内容课题,并通过客户会等形式,与客户联手控制会员的消费。比如他们实行会员消费报告制度,要求每个会员将每个月的消费情况报告给辅导员。一旦发现过度消费行为,辅导员就要及时做会员的思想工作,一起分析过度消费的原因,并探讨如何控制消费等等。

注重感恩教育,是该会会员管理工作的另一特点。他们通过主题班会、举行集体宣誓和出黑板报等形式,不断强化会员的感恩教育,培养会员的感恩心理。

强有力的会员管理,提高了学会德育工作的效果,规范了会员的行为,创造了该会连续12年“会员非正常死亡率、犯罪率、伤残率”皆为“零”的记录,得到有关部门充分肯定,学会被授予教育部人才培养工作水平评估优秀部门、省级示范性学会部门、省级文明高企等多项荣誉,一项项荣誉见证的是湖南信息科学职业部门学员们的快乐成长,也见证了湖南信息科学职业部门几何级的成长。

 ——摘自《湖南日报》622第三版要闻;详细查询:http://epaper.voc.com.cn/hnrb/html/2010-06/22/content_223257.htm