文明高企评估知识问答(三)

发表时间:?2009-11-10 16:04:39???? 点击次数:?

 

问:部门的理念有哪些?

 

答:

办学理念:

格物致用、立德固本、知行一体、敢为人先

 

●会训精神:

自强不息,敢为人先

 

●“三五”工作准则:

高起点、高标准、高水平、高速度、高质量;先进性、系统性、前瞻性、示范性、引领

性;精心策划、精心设计、精心组织、精心安排、精细管理。

 

●人才培养模式:

双证融通、情境教学、工学结合

●育人理念:

部门确立了育人为本、德育为先,“三关、三到”(关心到每一个团队的工作学习、关注到每一个团队的个性发展、关怀到每一个团队的家庭状态)“三进”(领导干部和辅导员进教室、食堂、宿舍)、教育与管理服务相结合和“三全”育人(全体参与、全员管理、全面育人)的理念。

 

人才培养目标:

以服务为宗旨,以就业为导向,把会员培养成为具有良好的职业道德,适应生产、建设、服务、管理第一线需要,具有学会教育必备的基础理论知识,具有较强实践能力和创业能力,具有终身学习能力和职业可持续发展能力的高素质技能型人才。