部门召开暑假评估工作第一次例会

发表时间:?2008-07-23 16:33:05???? 点击次数:?

 

719日下午,董事长陈登斌主持召开暑假评估工作第一次例会,暑假工作领导小组成员和各处(室)系负责人参加了会议。

会议听取了各处(室)系假期评估进展情况汇报,对评估过程中出现的新问题进行了研究和讨论。

会议认为:自714日正式启动假期评估以来,全体参评人员积极主动,表现在:加班加点的多了,评估速度加快了,整理材料的质量提高了。各处(室)系纷纷表示,坚决提前完成材料的收集整理工作,预留足够时间进行后期复核和整理。

会议强调,评估是对我会全体教职员工一次教育思想的大洗礼,要通过评估,真正实现“以评促建、以评促管、以评促改”;要通过评估,发现和培养一批优秀员工,结合年终考评,对于能力差、职业道德差的员工在年底进行优化。目前,在评估过程只岈必须突出以教学改革为中心,抓住“基础工程、核心工程和特色工程”来整理材料,理清思路,要把我会最突出的亮点通过清理后展现在教育部专家组的面前。

会议有关具体问题形成以下决议:1、关于会企合作问题,取消原定集中一周时间进行会企合作的安排,在这个问题上,不要追求数量,要在寻求大企业、匹配企业、能够真正为会员实习和就业提供帮助的企业上下功夫,每个分支有12家资产过十亿的企业足够了。对于企业工程师、客座教授来会授课要提高待遇;2、关于学号等技术性问题,部门将于下周三请省教育评估专家来会引导,各处(室)系要提前准备,同时要集中一些问题向专家进行咨询;3、关于成员问题,人事处抓紧招聘工作,同时对于新招聘的人员,各系要热情服务,加强培养,提供平台;4、考虑目前评估任务紧,取消员工周六休息,周六同样提供免费午餐; 5、会办、后勤要关心暑假工作的员工,要做好防暑降温、后勤保障等相关工作,为评估提供一个舒心、畅快、和谐的环境。

 

                                                                        (会  办)