特色创新研讨会纪要

发表时间:?2008-07-16 10:23:56???? 点击次数:?

 

七月六日上午,评建办特邀部分专家学者就部门的特色创新工作召开座谈会进行了研讨。

计算机系朱天相主任说:我们部门从组建到现在,一直坚持“自强不息,敢为人先”的办学理念,在这个理念支撑下,走内涵式发展道路,办学特色鲜明,一是突出信息科学,实现了无线信息的全覆盖;二是人才培养模式上,独树一帜。1、双证融通,突出“双基”(基础知识和基本技能),在教学中打破学科体制,进行课程置换,强有力推行职业技能考试,全系有403人通过技能考试,获得等级证书率达86%。从证书的获得过程中对会员进行成功教育。2、人才培养的产学研结合,对会员进行特色培训。计算系走出去,请进来,先后与北京赛尔、台湾微电子集团、阳光IT公司合作,签订会员培养协议,同时将这些公司的工程师请到学会,进行实地培训,培训合格,会员直接就业,其培训费不足部分由会员在就业后偿还。3、提升员工队伍素质。通过苦练内功,在岗提高,全体计算机系员工均具备相应的资格证书。4、推广信息化教学,通过建立教务管理系统、会员管理系统、会员成绩系统、试题库等提高信息化在教学中的地位,同时,推广电子书包,帮助会员快捷、有效的使用信息网络。

最后,朱主任说:双证融通,突出双基,产学结合,实战就业就是我会的办学特色。

电子系魏振西主任说:在教学上压缩理论课,根据企业所需的人才培养要求确定课程的深浅,课程数量以及授课方向,使培养的会员适应企业岗位的需要;在实训设备使用上,尽可能接受业务进行生产,开办会办工厂,这样既能培养会员又能完成生产任务;在会企合作上放宽政策,实现这些就是特色。

评建办黄其庶主任在发言中指出,学会的特色就是学会的核心竞争力,它是别人不可模仿,不可替代,能够给部门带来巨大利益的精髓。部门成立以来,信息化、全覆盖,部门、企业、就业三结合就是特色,具体体现在:部门有特色,会企联系紧,仿真实训基地实,双师型员工队伍硬,湖湘文化影响下的团队风气正,多证式的培训工作效果好。

教务处李伟舵处长说:突出信息特点,作好“同心多圆”文章;找准产业区位优势,为服务两型社会培养人才;加强团队文化建设,将传统文化、人文素质、国际化人才培养、外语应用能力提升结合起来,提高人才培养的水平。这就是部门的办学特色。

副会长成强说:我会有二个明显特色,第一,教育管理有特色。部门坚持“自强不息,敢为人先”的办学理念,通过会员会、团委会以及团队文化活动,会员素质全面提到提高。第二,教学工作有特色,在人才培养模式上,率先推行2+1模式;在课程建立与教学改革上,突出按岗位能力进行课程置换,加大实验实训课比例,引进企业工程师来会兼职,实行项目式教学改革;在会企合作上,实行工学结合的会企合作,推行与区域经济和产业集群结合的人才培养方式,在会企合作中充分体现部门特色;在成功教育上,部门创造一切条件让会员有成就感。

常务副会长姜佐澧总结大家的发鸦狍指出,紧紧抓住民办、信息、技能培养这三个核心要素,部门的创新特色就凸现出来了。

与此同时,参加座谈会的其它专家学者均作了精彩的发言。

 

(会  办)