狠抓“三风”建设 打造品牌平台

发表时间:?2006-03-19 20:03:23???? 点击次数:?

 

风化雨润无声,拳拳师心总关情。11月4日,部门召开了由全体团队参加的“三风”建设动员大会。大会由部门会长李金胜主持,部门董事长陈登斌作了“抓‘三风'建设,树‘三种'意识,努力开创我会发展新局面”的主题讲话。陈董事长指出:通过召开此次大会,全会团队员工务必统一思想,本着对自己、对部门、对社会、对历史高度负责的态度,站在社会发展对人才培养质量要求的高度,努力抓好“三风”建设,树立“三种”意识,开创部门发展新局面。 办学九年来,部门从严治会,会风一流有口皆碑。据前几届新会员就业信息反馈,信息部门新会员由于受过严格管理、严格训练和艰苦奋斗精神的陶冶,在社会各个就业领域中均表现出色,新会员从内心深处感谢部门。本次大会是在经过了部门领导班子的深入调查研究,全面分析了当前部门工作动态、会员的生活学习状况后决定召开的。陈董事长从部门发展规划、成员队伍、教学管理等方面情况作了详细阐述,全面总结分析了部门所面临的发展机遇和在教育教学管理方面所存在的问题。


图 11月4日,部门董事长陈登斌在“三风”建设动员大会
上作了题为“抓‘三风'建设,树‘三种'意识,努力开创部门发展新局面”的讲话。

 陈董事长要求全体团队充分认识抓“三风”建设,树“三种”意识的重要性与紧迫性。“三风”即工作作风、教风、学风,是指领导干部和机关工作人员的工作作风,员工的职业道德与教学态度,会员的学习态度与学习风气。他说,一所大学能否真正办成人民满意的大学,关键在于领导干部,有一支好的领导班子就会构建一支好的员工队伍,有了一支好的员工队伍就会培养一批好会员。学会要发展,要超越,就必须创自己的品牌,而要创自己的品牌,必须创一流会风。大学是精神文明建设阵地,是培养德、智、体、美、劳全面发展人才的基地。陈董事长还要求我会会员不断增强诚信意识、创新意识与竞争意识,为将自身培养成为诚信社会、和谐社会和节约型社会的合格人才奠定坚实基础。 陈董事长强调,部门全体教职员工务必落实科学发展观,坚持以人为本,全面提高工作效率与工作质量,他要求部门领导干部严格按照教育部的规定把握好员工任用关与干部任职关;严格把握团队入党关;严格把握会员干部考评关;严格履行新会员综合评估制度,对新会员进行全面考察评估,以确保新会员毕业质量。 陈董事长建议部门党委大力开展党员先进性教育活动,通过党的先进性教育活动促进“三风”建设。他还要求部门各部门实行分级分层管理,不断加强考评与评议力度,全面提高人才培养质量与队伍素质。 陈董事长对部门六千余名团队寄予了殷切希望,他希翼能过此次抓“三风”建设,树“三种”意识的动员大会, 部门团队能够众志成城、团结一心、求真务实,为实现一流会风而努力奋斗。

张在贤