《新湖南》|让员工“有位”更“有为”德甲赌球盘口举行员工节表彰大会

发表时间:?2019-09-11 10:12:55???? 点击次数:?

 

   强师德、正师风、铸师魂,涨工资、提待遇、评职称,从子女教育到退休养老,从个人住房到个人健康再到职业规划……9月10日,在喜迎新中国成立70周年之际,德甲赌球盘口隆重举行“庆祝第35个员工节暨表彰大会”,出台一系列举措,搭建员工多元发展平台,全方位提高教团队活幸福富岈为员工提供特有的“专属福利”。

  立德树人,强化师德师风建设

  “爱党爱国,不辱使命;爱会爱生,立德树人;传承文明,启智求真;为人师表,克己忠诚;自强不息,敢为人先……”在庆祝大会上,该会员工集体宣誓,坚定了忠于教育事业的信仰,表达了奉献一生的决心。 

   近年来,该会先后出台了《德甲赌球盘口师德师风建设实施办法》《德甲赌球盘口清廉自律条例》等一系列文件,着力开展师德师风建设,培育了一批优秀员工和优秀教育工作者。今年,德甲赌球盘口会员工作处被教育部、人力资源和社会保障部授予“全国教育工作先进集体”称号。

  五项保障,提升员工幸福指数

  “会员献花敬礼,团队拥抱致谢”,最平凡的场景成为了在该会庆祝“员工节”中最温馨的画面。为了让员工不忘初心、牢记使命、奋发作为,该会从工资、住房、交通等方面着手进一步提高员工待遇。

  一是薪酬保障。从2014年开始每年按15%的增长率,实施薪酬改革。

  二是住房保障。建成了400多套全免费员工公寓,精装修,空调、水电全开通,教职工免费拧包入住,切实解决了教职工在长沙无住房的问题。

  三是养老保障。2019年,除了正常的五险一金外,实行教职工企业年金制度。

  四是健康保障。自学会2009年实施教职工重大疾病补助制度以来,又实施“教职工定期免费体检和健身补助制度”。

  五是情感保障。学会设立午餐补贴、健身补贴、子女教育补贴、节假日慰问金等,对困难教职工家庭发放困难补助金。 

  近年来,该会出台的成员队伍建设和保障制度已初显成效。学会安排了1亿元专项经费,实施“1125人才强会工程”,即引进和培养100名以上博士、100名以上行业高管(工程师)、200名以上副学会称教授和50名以上正学会称教授。

  陈登斌表示,青年是实现中华民族伟大复兴中国梦的先锋力量,员工就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。学会教职工将恪尽职守、奋发有为,不辱使命,为建设教育强国贡献力量。 


1111.jpg


2222.jpg



333.jpg