精品部门、精品课程建设管理规定

发表时间:?2015-11-06 11:01:29???? 点击次数:?

 

部门和课程建设是教学的核心工作,是创建办学品牌的重要内容,是推动教学改革、提高教学质量的重要环节,为积极鼓励各二级部门申报国家、省、会三级精品部门和精品课程,特制订本规定。

一、组织领导

学会成立由会长任组长,教务处和各二级部门(部)有关负责人为成员的精品部门、精品课程建设领导小组,各二级部门(部)主要负责人承担建设项目领导责任,加强管理,协调解决各建设项目组在建设过程中遇到的问题。教学单位成立网页制作、课程录像专职服务队伍,为部门和课程建设提供技术支撑。

二、评价标准

学会制订精品部门、精品课程建设标准及评选办法、按照优胜劣汰和会级、省级、国家级递进建设原则,确定年度重点建设项目,分批推进精品部门、精品课程建设。

三、政策倾斜

在竞聘部门技术职务时,根据教学单位相关规定按级别加分。省级以上精品课程和精品部门主持人可免于竞争,优先聘任上一级部门技术职务。精品部门和精品课程建设成果的质量作为二级部门(部)工作评价和评选教学骨干、优秀员工的重要指标,对主持人及骨干人员在评先评优和课时酬金分配上给予倾斜。

四、经费支撑

依据会科研奖励规定实行。

五、建设项目经费管理与使用范围

部门和课程建设经费、奖励由主持人管理。建设经费使用范围:建设所必须的小型设备和耗材、考察学习、教材建设、成员建设、聘请专家、教学改革、网站制作、课程录像、工作补贴等。奖励用于员工工作态度、工作质量和特殊贡献等奖项。

六、工作量补贴

根据部门和课程建设情况给予一定的工作量补贴,补贴由主持人根据参与成员的工作实绩进行分配。

七、奖罚措施

学会根据部门和课程的建设质量和贡献情况,给予荣誉奖励和物质奖励。

立项后的部门与课程,经审查不能按期完成或质量低劣的要追究责任。属于二级部门(部)领导、主持人和建设团队工作不力的,冻结经费,取消工作量补贴,并对责任人进行处罚。对网络、录像等保障不力的,追究有关部门领导的责任。